为进一步加强干部队伍建设，营造公开、公平、竞争、择优的选人环境，构建形成企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的内部竞争机制，1月29日，区国投公司党总支书记、董事长杨太平组织召开2024年部门负责人竞聘大会。

会前，党总支书记、董事长杨太平从参选条件、参选范围、竞聘方式等方面对竞聘方案进行了详细解读，重点强调要坚持业绩导向、突出工作实绩的竞聘原则。

会上，竞聘人员分别就工作主要成绩，竞聘岗位职责的认识、如何带领团队完成公司下达的各项工作任务作了精彩的演讲，并由领导班子及全体干部职工现场打分。

本次开展中层干部竞聘上岗，为一批想干事、能干事、干实事的干部提供了机会和平台。通过竞聘上岗，把德才兼备、工作务实、组织管理能力强的人才选拔到了中层干部岗位上来，真正实现干部岗位资源合理有效配置，确保公司各项工作顺利开展。