4月14日，党总支书记、董事长杨太平组织召开2022年区国投公司工作会，公司及下属曾家山旅发公司、源兴商贸公司、合顺资产公司、恒安物业公司、兴瑞达汽车公司全体干部职工参加会议。

会议传达学习了2022年区委区政府工作会议精神，重点学习了余飞宇书记、张骏区长在会上的重要讲话精神，结合公司实际提出了贯彻落实意见。认真总结回顾公司了2021年成果，表扬了2021年度在公司项目建设和经济发展中涌现出的先进集体、先进个人，对2022年各项工作进行了全面安排部署，进一步动员全体干部职工统一思想、凝心聚力、锐意进取，全力推动2022年各项工作再上新台阶。

杨太平在讲话中指出，2022年是企业改革三年行动的收官之年，也是公司实现高质量发展的关键之年, 要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市委八届二次全会、区委八届三次全会精神，进一步健全市场化经营机制，重点抓好资产经营管理、项目投资融资、实体产业发展、企业管理提升、夯实党的建设等工作，充分发挥国有企业在优化结构、畅通循环、稳定增长中的引领带动作用，奋力开创高质量发展新局面，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！

他要求，一是要形成抓落实的合力。公司上下要牢固树立“一盘棋”思想，做到分工不分家、分责不分力、分解不分心，相互理解、相互补台、相互支持，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围，唱好齐抓工作落实的“同一首歌”。二是提高抓落实的能力。要坚持在学中干，在干中学，通过“特色主题微课堂”形式每月开展一次集中培训，以专业技术人才带动全员学，提升干部职工驾驭本职工作、破解难题的能力，形成高效快捷抓落实的新面貌、新气象。三是健全抓落实的机制。要充分发挥督查督办职能，每周一督促、每月一通报，积极推行责任追究制、表彰奖励等制度，用抓落实的成果检验干部，努力做到“给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机”，以严格的责任机制促进落实。

表扬先进

职工代表发言