区国投公司始终把干部纪律作风整顿作为大事来抓，通过“三举措”驰而不息正风肃纪，推动全体干部职工全身心投入到各项工作和服务群众中去，为企业持续健康发展保驾护航。

一是抓学习，践行“懂规矩、守纪律、不任性”的企业文化。全市干部纪律作风整顿工作开展以来，结合党史学习教育、“三会一课”、领导班子理论学习中心组学习、以案促改、廉洁警示教育等，集中开展专题学习活动3次，深入学习习近平总书记关于纪律作风建设的重要论述、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党章党规党纪，认真学习邹自景书记在4月23日市委常委（扩大）会议及全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神等，注重集中学与自学相结合，增强干部职工学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，真正做到学深悟透、入脑入心，从思想上树牢干部职工的规矩、纪律意识，铸造良好的企业文化。

二是严整顿，形成求真务实的工作作风。坚持问题导向，围绕12个方面问题，领导班子查摆问题7个、制定整改措施8个，通过“领导点、群众提、自己查”，34名干部职工查摆问题152个、制定整改措施194个；明确整改时限，每月跟进汇总一次整改进度，对整改工作不重视的，整改效果不明显的，严肃批评指正，确保取得整改实效。同时，严抓干部职工签到登记制度、坐班制度等，严禁迟到早退，严肃上班纪律，并纳入年终考核重要指标，养成良好的工作作风。

三是建机制，持续净化优化企业良好政治生态。坚持“用制度管人、按流程办事”，进一步健全党组织把方向、董事会科学决策、经理层高效执行的决策运行机制，完善“三重一大”、党建工作、综合管理、财务管理、项目管理等各项制度和流程，堵塞管理漏洞，促进企业经营管理更加程序化、规范化、透明化。扎实推进全面从严治党“三张清单”建设，通过廉洁风险清单，加强对重点人员和关键岗位的监督管理，筑牢廉洁防线，为纪律作风整顿长期深入开展提供科学的依据，不断提升企业工作效能。