1月22日，公司组织召开2018年度年终考核暨经营层干部述职会。会议由董事长何俊主持，全体干部职工参加了会议。

会上，经营班子及各业务部门就2018年工作开展情况作了述职汇报，总结分析了存在的问题与不足，提出了2019年工作打算。汇报结束后，随即进行了部门2018年度目标责任综合测评和员工评价考核。

会议最后，董事长何俊详细阐明了召开此次会议的目的，并对全体干部提出了具体工作要求：一要“在其位敢于担当”，工作中要勇于挺身而出，攻难克坚，不推脱责任、不回避困难、不转移压力；二要“谋其政顾全大局”，摆正位置，讲政治、顾大局、善团结，发挥好桥梁和纽带作用；三要“司其职甘于奉献”，要具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心，清正廉洁，树立干部的良好形象；四要“抓落实一步一个脚印”，朝着既定目标，一件一件干工作，一步一个脚印抓落实，绝不纸上谈兵、流于形式。