为加快推进公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，广元市朝天区工业园区建设投资有限公司因工作业务需要，现招聘工作人员2名，有关事项公告如下:

一、岗位人数

（一）工程部（1名）

（二）后勤部（1名）

二、岗位要求

（一）工程部1人

1、具有工程管理、施工类等相关专业，具有全日制专科及以上学历；                

2、从事工程现场管理工作经验两年以上；                

3、熟悉办公软件，做好工程施工各环节资料收集与整理，熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、以及工程技术方案的审批；

4、由于需长期从事野外工作，建议男性，35周岁以下（1983年及以后出生）

5、 熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作。

（二）后勤部1人

1、具有中专及以上学历、汽车驾驶执照B2及以上，驾龄不得低于6年。

2、具备良好的思想素质及服务意识，具备吃苦耐劳精神；

3、体貌端正，身体素质良好，身高165cm及以上;

4、由于需长期从事野外工作，建议男性，35周岁以下（1983年及以后出生）。

三、招聘范围

面向社会公开招聘

四、报名

本次报名实行现场报名。

（一）报名时间

2018年4月24日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。报名时间为1个工作日，超过时间不予受理。

（二）报名地点

广元市朝天区工业园区建设投资有限公司（稼轩街清风大道）

（三）报名时需提交的资料

（1）个人简历、身份证、驾驶证、学历证书、专业资格证书等相关证书的原件及复印件；

（2）持有户口所在地公安机关出具无违法犯罪的证明；

（3）报考后勤部人员须持有当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。

五、笔试及实际操作

报考工程部人员参加笔试，考试内容为工程管理相关专业知识；后勤部人员参加实际操作考试，考试内容为汽车驾驶及车辆故障检修、排查知识，满分均为100分。考试时间另行通知。

六、面试

根据笔试及实际操作考试成绩由高分至低分的顺序，按2:1的比例确定进入面试人员名单，如不足2:1的比例，完成笔试及实际操作考试并达到通过要求的报考人员全部进入面试；面试采取结构化面试方法进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止，面试成绩满分为100分。

参加面试人员需携带身份证原件于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

七、综合成绩计算

按笔试及实际操作考试与面试6:4的权重计入综合成绩,即：笔试及实际操作考试成绩×60% +面试成绩×40% =综合成绩。综合成绩相同的，以面试分数高的排在前列。

八、体检

按照综合成绩排名第1名在指定医院进行体检，费用由报考者本人承担。如出现体检不合格者，按综合成绩排名由高到低依次等额递补。

九、公示

经考试、体检、考核合格者确认为拟聘用人员，在朝天区政府门户网上公示5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，所缺名额依次按程序递补。

十、工资待遇

（一）享受国家法定节假日及年休假。

（二）试用期3个月，试用期满后工资待遇根据公司薪酬制度执行。

（三）公司购买养老保险。  

十一、其他事项

（一）报名咨询电话：0839-8687002

联系人：朱明东

（二）未尽事宜由广元市朝天区工业园区建设投资有限公司负责解释。

特此公告。