广元市朝天区恒安物业管理有限公司人员招聘公告
为加快推进公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，广元市朝天区恒安物业管理有限公司因工作业务需要，现招聘工作人员若干名，有关事项公告如下:
一、岗位人数
（一）综合部（1名）
（二）财务部（2名）
（三）物业服务中心（7名：含电梯管理员1名、消防管理员1名、水电维修工2名、物业管理员3名）
二、岗位要求
（一）综合部1人
1、大专及以上学历，人力资源专业优先。
2、一年以上办公室工作经验，具有人力资源证书者优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际掌握运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、熟悉物业管理，有物业管理从业资质者优先。
（二）财务部2人
会计：
1、大专及以上学历。
2、两年以上会计工作经验。
3、持有会计从业资格证。
4、有初级会计师职称优先。
5、熟悉物业企业财务、有物业管理从业资质者优先。
出纳：
1、大专及以上学历。
2、年以上会计工作经验。
3、持有会计从业资格证。
4、有初级会计师职称优先。
5、熟悉物业企业财务、有物业管理从业资质者优先。
（三）物业服务中心7人
物业管理员：
1、大专及以上学历。
2、两年以上物业管理工作经验，具有物业从业证书者优先；
3、熟悉物业管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项物业管理法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
水电维修工：
1、三年以上水电工作经验。
2、工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3、持电工证和等级证上岗，有相关物业小区弱电、强电、电梯管理、设备维保经验者优先录取。
电梯管理员：
1、三年以上电梯管理工作经验。
2、工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3、较好的应变能力，能处理紧急救援等突发事件。
4、持电梯工相关证件上岗，有相关物业小区电梯管理、设备维保经验者优先录取。
消防管理员：
1、两年以上消防管理工作经验。
2、持消防管理员相关证件上岗，有相关的小区消防管理工作经验的优先录取。
3、具备消防火灾报警系统操作经验及消防紧急应变规划及管理能力。
4、具备消防火灾报警系统及消防设施简单维修能力。
5、工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神。
三、有下列情况之一的人员，不受理应聘
（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
（二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除的。
（四）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘范围
面向社会公开招聘
五、报名
本次报名实行现场报名。
（一）报名时间
2018年1月8日至1月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。报名时间为3个工作日（节假日除外），超过时间不予受理。
（二）报名地点
广元市朝天区恒安物业管理有限公司（区财政局斜对面）
（三）报名时需提交的资料
个人简历、身份证、专业资格证书等相关证书的原件及复印件。
报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。
六、笔试
满分为100分。考试内容为相关专业知识。
七、面试
根据笔试成绩由高分至低分的顺序，按3:1的比例确定进入面试人员名单，如不足3:1的比例，完成笔试并达到通过要求的报考人员全部进入面试；面试采取结构化面试方法进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止，面试成绩满分为100分。
参加面试人员需携带身份证原件、准考证于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。
八、综合成绩计算
按笔试与面试4 :6的权重计入综合成绩,即：笔试成绩×40% +面试成绩×60% =综合成绩。综合成绩相同的，以面试分数高的排在前列。
九、体检、考核
按照面试人数2:1的比例确定进入体检、考核人数。如出现体检、考核不合格者，按综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考核。
十、公示
经体检、考核合格，确定拟聘用人员名单。
十一、工资待遇
（一）享受国家法定节假日及年休假。
（二）试用期满后工资待遇根据公司薪酬制度执行。
（三）公司购买养老保险。
（四）试用期间工资为2000元/月。
十二、其他事项
（一）报名咨询电话：0839-8622337，联系人：廖成平。
（二）未尽事宜由广元市朝天区恒安物业管理有限公司负责解释。
