为加快推进公司人才队伍建设,拓宽公司选人用人渠道,广元市朝天区恒安物业管理有限公司因工作业务需要,现招聘工作人员若干名,有关事项公告如下:
一、岗位人数
(一)综合部(1名)
(二)财务部(2名)
(三)物业服务中心(7名:含电梯管理员1名、消防管理员1名、水电维修工2名、物业管理员3名)
二、岗位要求
(一)综合部1人
1、大专及以上学历,人力资源专业优先。
2、一年以上办公室工作经验,具有人力资源证书者优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际掌握运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、熟悉物业管理,有物业管理从业资质者优先。
(二)财务部2人
会计:
1、大专及以上学历。
2、两年以上会计工作经验。
3、持有会计从业资格证。
4、有初级会计师职称优先。
5、熟悉物业企业财务、有物业管理从业资质者优先。
出纳:
1、大专及以上学历。
2、年以上会计工作经验。
3、持有会计从业资格证。
4、有初级会计师职称优先。
5、熟悉物业企业财务、有物业管理从业资质者优先。
(三)物业服务中心7人
物业管理员:
1、大专及以上学历。
2、两年以上物业管理工作经验,具有物业从业证书者优先;
3、熟悉物业管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项物业管理法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
水电维修工:
1、三年以上水电工作经验。
2、工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识和团队合作精神。
3、持电工证和等级证上岗,有相关物业小区弱电、强电、电梯管理、设备维保经验者优先录取。
电梯管理员:
1、三年以上电梯管理工作经验。
2、工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识和团队合作精神。
3、较好的应变能力,能处理紧急救援等突发事件。
4、持电梯工相关证件上岗,有相关物业小区电梯管理、设备维保经验者优先录取。
消防管理员:
1、两年以上消防管理工作经验。
2、持消防管理员相关证件上岗,有相关的小区消防管理工作经验的优先录取。
3、具备消防火灾报警系统操作经验及消防紧急应变规划及管理能力。
4、具备消防火灾报警系统及消防设施简单维修能力。
5、工作踏实肯干、认真负责、吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识和团队合作精神。
三、有下列情况之一的人员,不受理应聘
(一)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。
(二)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除的。
(四)法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘范围
面向社会公开招聘
五、报名
本次报名实行现场报名。
(一)报名时间
2018年1月8日至1月10日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。报名时间为3个工作日(节假日除外),超过时间不予受理。
(二)报名地点
广元市朝天区恒安物业管理有限公司(区财政局斜对面)
(三)报名时需提交的资料
个人简历、身份证、专业资格证书等相关证书的原件及复印件。
报名时所提交信息必须详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。
六、笔试
满分为100分。考试内容为相关专业知识。
七、面试
根据笔试成绩由高分至低分的顺序,按3:1的比例确定进入面试人员名单,如不足3:1的比例,完成笔试并达到通过要求的报考人员全部进入面试;面试采取结构化面试方法进行,主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止,面试成绩满分为100分。
参加面试人员需携带身份证原件、准考证于指定时间到指定地点参加面试,超过规定时间视作自动放弃。
八、综合成绩计算
按笔试与面试4 :6的权重计入综合成绩,即:笔试成绩×40% +面试成绩×60% =综合成绩。综合成绩相同的,以面试分数高的排在前列。
九、体检、考核
按照面试人数2:1的比例确定进入体检、考核人数。如出现体检、考核不合格者,按综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考核。
十、公示
经体检、考核合格,确定拟聘用人员名单。
十一、工资待遇
(一)享受国家法定节假日及年休假。
(二)试用期满后工资待遇根据公司薪酬制度执行。
(三)公司购买养老保险。
(四)试用期间工资为2000元/月。
十二、其他事项
(一)报名咨询电话:0839-8622337,联系人:廖成平。
(二)未尽事宜由广元市朝天区恒安物业管理有限公司负责解释。