为进一步统一思想、严明规矩、改进作风、推进工作，有效调度干部职工工作积极性，提升服务质量和水平，着力解决当前公司职工作风方面存在的突出问题，9月18日，区国投公司召开“提能力、转作风、有作为”实施工作动员会，安排部署了实施“提能力、转作风、有作为”的相关工作。会议由总经理余长均主持，公司董事长、监事会主席出席会议，国投公司、兴业融资担保公司、朝天核桃交易中心、兴瑞达汽车服务有限公司、恒安物业管理有限公司全体人员参加会议。

 会上，副总经理王继彬组织学习了公司《关于开展“提能力、转作风、有作为”专项工作方案》，公司及子公司职工代表作了表态性发言。监事会主席许勇肯定了公司“提能力、转作风、有作为”专项工作的紧迫感和必要性，指出公司无论从人员结构、国有企业应当承担的职能职责等方面均应加强学习、改进作风，要求公司要不打折扣的做好此项工作。

 董事长何俊对“提能力、转作风、有作为”专项工作作出要求：一是要深刻认识开展专项工作的重大意义，切实增强思想和行动自觉性。二是要聚焦落实开展专项整治工作的重点任务，全面推进自身存在的不足和问题的整改。三是要牢牢把握开展专项整治工作的原则方法，努力确保整改和提升的效果。四是要奖惩并举，确保通过专项工作实施促进公司各项工作的顺利推进。